Wir begrenzen Abhängigkeiten jeder Art, damit wir den langfristigen Unternehmenserfolg selbst bestimmen können. Wir haben konkrete Ziele, die unser Denken und Handeln bestimmen, denn

wer keine eigenen Ziele hat, wird von den Zielen anderer beherrscht.

Wir bekennen uns zur freiheitlich demokratischen Gesellschafts- und Wirtschaftsordnung und ihren Gesetzen und Regeln sowie zum fairen Leistungswettbewerb. Den Markt und seine Veränderungen nutzen wir aktiv als Verkaufschancen für alle von uns angebotenen Leistungen. Dabei handeln wir stets lösungsorientiert.

Wir sehen die Zukunft als Herausforderung für uns alle und gestalten sie mit Pioniergeist und positiver Einstellung zu Menschen und Umwelt. Dabei bauen wir auf vorhandenen Stärken auf, die in mehr als einem Jahrhundert geschaffen wurden und entwickeln daraus innovative Lösungen und Konzepte. Basis dafür sind die langfristigen Unternehmensziele. Wer Ziele hat, beschäftigt sich mit der Zukunft.

Durch messbar nachhaltiges Handeln, auch über die jeweils gesetzlich geforderten Standards hinaus, verringern wir belastende Wirkungen unserer Aktivitäten auf Mensch und Umwelt kontinuierlich. Wir optimieren stetig unsere Produkte und Dienstleistungen im Hinblick auf minimale Umweltbelastung, Ressourcenschonung und Energieeffizienz. Wir fördern bei allen Mitarbeitern das Verantwortungsbewusstsein für Umwelt und Arbeitssicherheit. Unseren Kunden bieten wir Hilfestellung bei ökologischen Fragen zu unseren Produkten und Dienstleistungen.

Wir orientieren uns an den Wünschen und Zielen unserer Kunden. Sie sind neben unseren Mitarbeitern unser wichtigstes Kapital. Wir garantieren unseren Kunden bestmögliche Leistung bei Beratung, Service und Lieferung durch Einsatz, Kompetenz und innovative Lösungen. Dafür verlangen wir die angemessene Gegenleistung. Zufriedene Kunden sichern durch langfristige Partnerschaft unseren Erfolg.

Wir fordern von unseren Mitarbeitern Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein. Wir fördern die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bauen auf deren Stärken auf. Klarheit und Wahrheit, Toleranz und Fairness in der Zusammenarbeit sind unsere Basis für Harmonie, Erfolg und Freude an der Arbeit. Die SCHARR-Führungsleitsätze sind dabei Maßstab unseres Handelns.

Wir gestalten die Verbindungen zu unseren Lieferanten partnerschaftlich und langfristig. Dafür erwarten wir Leistungsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität sowie nachhaltiges Handeln.

Wir erhöhen die Anziehungskraft unseres Unternehmens in der Öffentlichkeit, indem wir regelmäßig und offen über unsere Ziele und Ergebnisse informieren und aktiv in Organisationen und Institutionen mitwirken. Verstärkt durch unser gesellschaftliches Engagement schaffen wir so ein positives Unternehmensbild.

Wir müssen Gewinn erwirtschaften. Er sichert die Investitionen in unsere Zukunft. Nur so können wir unsere Verpflichtungen gegenüber unseren Mitarbeitern, Gesellschaftern, Partnern und der Allgemeinheit erfüllen. Gewinn ist für uns der Beleg für die Richtigkeit unserer Arbeit.